¡Aquí, mando yo y punto!

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No estamos acostumbrados a discutir. La discusión en sí debería de ser enriquecedora a la hora de buscar soluciones. Cuando hablamos de discutir, nos solemos llevar por las emociones y en lugar de centrarnos en soluciones nos centramos más en el problema, acabando por criticar “destructivamente” al otro. ¡Y ahí empiezan los problemas! Y es que se hace una muy …

Mandos paternalistas

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No cabe la menor duda, que muchas de las organizaciones empresariales se rigen bajo un gran criterio paternalista. Se aprecia con asiduidad diferentes comportamientos basados en este paternalismo, y así de esta manera, nos permitimos externalizar culpas o responsabilidades a los jefes cuando las cosas salen mal. Anclados en esta manera de hacer, al jefe le gusta ser “padre” y …

Rompiendo prejuicios

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¡Ay!, en el mundo en el que trabajo es muy importante indagar en las creencias limitantes o prejuicios que uno tiene y que no se plantea cuestionárselas! Pero es que incluso el terapeuta, yo mismo, las tiene y lo chulo del tema es cuando descubre que quizás eran absurdas. Pero, ¿De qué manera pueden verse alterados nuestros comportamientos a partir …

La falta de comunicación

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No me invento nada si digo que la falta de comunicación es una de las mayores dificultades que existe en nuestra vida cotidiana, en el ámbito laboral, en las relaciones de pareja …etc. Nosotros tenemos las soluciones pero es como si «diese pereza» utilizar en su máxima esencia una de las competencias que nos da el hecho de ser persona, …