Sobre Nissan

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Son malos tiempos para muchos currantes sean autónomos o gente que curra para pequeñas o grandes empresas. Aun recuerdo allá por el 2008 cuando empezaba mi época como consultor y formador cuando, gracias a mi colega Cesar Llorente que me dio la oportunidad, entraba en un pequeño pueblo a realizar un curso. “Ese pueblo” estaba en la Zona Franca y era la …

El arte de saber contar historias

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Es muy bonito cuando escuchas a alguien que tiene algo que contar. Pero ya sabéis, existen muchas maneras de contar las cosas. Si lo que cuentas no transmite emociones, poco o nada has contado. El storytelling habla de eso. Es simplemente comunicar contando historias, para conseguir un impacto mayor y más duradero en los que te escuchan. Sin duda un buen …

Tecnología en la escuela. ¡Insuficiente!

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Estamos a punto de empezar el curso escolar y toca ponerse las pilas a la hora de comprar “esas cosas imprescindibles” que en muchas escuelas piden para el niñ@: que si la bata, los libros, los colores, libretas, carpetas…y un sinfín de material que en  determinados niveles educativos está justificado su uso pero también te encuentras con situaciones muy curiosas …

Claves para mejorar la inteligencia emocional

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Hace tiempo que lo puso de moda Daniel Goleman, y bienvenida es, y aunque tod@s tenemos la capacidad de tenerla, me da la impresión que nos cuesta bastante. ¿Por qué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les permite estar bien consigo mismo, aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia? ¿Por qué no siempre el …

Dime cómo eres y te diré que jefe quieres

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¿Y tú? ¿qué tipo de jefe te gustaría tener? Aquel que brilla por sus competencias técnicas o al contrario, ese que destaca por sus habilidades emocionales. Es una pregunta trampa, pero has de decidir. Esta pregunta la suelo realizar en mis cursos de formación cuando hablamos de temas relacionados con equipos y liderazgo. Está claro que el ideal es que …

El aplauso como reconocimiento

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A todos nos gusta que nos reconozcan el trabajo que realizamos. Es un elemento de motivación clave que sirve de motor para continuar haciendo bien las cosas. En el ámbito en el que me muevo profesionalmente, el de la formación en las organizaciones, el factor del  reconocimiento es primordial experimentarlo. En mi opinión, el feedback positivo recibido por parte de …