Aquí siempre se han hecho las cosas así

Aquí siempre se han hecho las cosas así, y punto…

carlesmarcos Artículos Hacer un comentario

¡Soy de los que piensa que la palabra cambio nos produce angustia!. Angustia porque no estamos acostumbrados a ella o porque la asociamos a incertidumbre e inquietud por no saber lo que pasará a posteriori. Nos sucede en nuestra vida personal, desde un simple cambio de móvil (me sucedió a mi hace unos días…creía que se acababa el mundo en …

ser fuerte

La mejor defensa no es un buen ataque

carlesmarcos Artículos Hacer un comentario

 Creo que todos conocemos a esas personas que en cualquier conversación cotidiana les gusta imponer su criterio aunque el resto opine lo contrario. Nos los encontramos en numerosas ocasiones en posiciones de mando en las organizaciones. Aún existe la creencia organizacional en esta sociedad que el mando siempre tiene la razón, y ellos la asumen “a pies juntillas”. En otras …

descarga

Quiero agradecerte lo que has hecho

carlesmarcos Artículos Hacer un comentario

Comentaba hace unos días con unos “colegas” sobre un experimento que se hizo en Estados Unidos en el que se buscaban claves para saber que es lo que hacía que una persona se sienta más o menos realizada en el trabajo. En el experimento se analizaron como eran las reuniones de diversos equipos de personas con valoraciones previas y objetivas …

descarga (2)

El talento y talante de los líderes

carlesmarcos Artículos Hacer un comentario

Es una frase que se escucha cada vez más y es que en los tiempos que corren se nota mucho la ausencia de talante en algunas personas que tienen responsabilidades en las organizaciones. Puede ser el caso por ejemplo de personas que han sido grandes profesionales en cuanto a competencias técnicas desarrollando su puesto de trabajo durante años, y un …

img_como_discutir_con_mi_pareja_sin_perder_el_control_10470_200_square

¿Sabes discutir o vomitas directamente?

carlesmarcos Artículos Hacer un comentario

No estamos acostumbrados a discutir. La discusión en sí debería de ser enriquecedora a la hora de buscar soluciones. Cuando hablamos de discutir, nos solemos llevar por las emociones y en lugar de centrarnos en soluciones nos centramos más en el problema, acabando por criticar “destructivamente” al otro. ¡Y ahí empiezan los problemas! Quizás porque lo recibimos como un ataque personal, y quizás también …

el-lider-de-los-nuevos-tiempos_11

Dime cómo eres y te diré que jefe quieres

carlesmarcos Artículos 1 Comment

¿Y tú? ¿qué tipo de jefe te gustaría tener? Aquel que brilla por sus competencias técnicas o al contrario, ese que destaca por sus habilidades emocionales. Es una pregunta trampa, pero has de decidir. Esta pregunta la suelo realizar en mis cursos de formación cuando hablamos de temas relacionados con equipos y liderazgo. Está claro que el ideal es que …